Urząd Transportu Kolejowego Minister Infrastruktury ogłasza nabór na stanowisko Prezesa Urzędu Transportu Kolejowego - Aktualności -

Minister Infrastruktury ogłasza nabór na stanowisko

Prezesa Urzędu Transportu Kolejowego

Liczba lub wymiar etatu: 1

• regulacji transportu kolejowego;
• licencjonowania transportu kolejowego;
• bezpieczeństwa ruchu kolejowego;
• licencji i świadectw maszynistów;

• nadzoru technicznego nad eksploatacją i utrzymaniem linii kolejowych oraz pojazdów kolejowych;
• nadzoru nad przestrzeganiem praw pasażerów w transporcie kolejowym;
• nadzoru i kontroli nad bezpieczeństwem przewozu koleją towarów niebezpiecznych;
• kontroli wyrobów przeznaczonych do stosowania w infrastrukturze kolejowej, na bocznicach kolejowych, kolejach wąskotorowych oraz w metrze, związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu, a także wykonywaniem przewozów osób i towarów oraz eksploatacją pojazdów szynowych.

• posiada tytuł zawodowy magistra lub równorzędny;
• jest obywatelem polskim;
• korzysta z pełni praw publicznych;
• nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• posiada kompetencje kierownicze, tj.: umiejętność myślenia strategicznego, podejmowania decyzji, organizacji pracy, osiągania rezultatów, zarządzania personelem;
• posiada co najmniej sześcioletni staż pracy, w tym co najmniej trzyletni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
• posiada wykształcenie i wiedzę z zakresu spraw należących do właściwości Prezesa Urzędu Transportu Kolejowego, w szczególności z zakresu:
  • funkcjonowania rynku transportu kolejowego;
  • zasad dopuszczania do eksploatacji pojazdów kolejowych oraz budowli i urządzeń przeznaczonych do prowadzenia ruchu kolejowego;
  • zasad udostępniania infrastruktury kolejowej przewoźnikom kolejowym;
  • zasad ustalania opłat za korzystanie z infrastruktury kolejowej;
  • warunków zapewnienia interoperacyjności w transporcie kolejowym;
  • trybu i zasad wydawania certyfikatów bezpieczeństwa i autoryzacji bezpieczeństwa;
  • prawa przewozowego;
  • prawa UE w zakresie kolejnictwa;
  • ustawy o finansach publicznych i ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
  • ustawy Prawo zamówień publicznych;
  • kodeksu postępowania administracyjnego;
  • kodeksu postępowania cywilnego;
  • zasad funkcjonowania administracji publicznej.

• życiorys;
• list motywacyjny;
• kopia dowodu osobistego albo oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających co najmniej sześcioletni staż pracy, w tym co najmniej trzyletni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie i umyślne przestępstwa skarbowe;
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
• oświadczenie kandydata o niekaralności zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
• oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (tj.: Dz. U. z 2007 r. Nr 63, poz. 425, z późn. zm.) - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.;
• zgoda kandydata na poddanie się procedurze sprawdzającej na podstawie ustawy o ochronie informacji niejawnych (jeśli nie posiada aktualnego poświadczenia);
• oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań do zajmowania stanowiska w związku z wymogami wynikającymi z ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (tj.: Dz. U. z 2006 r. Nr 216, poz. 1584, z późn. zm.).

• kopia świadectwa potwierdzającego kwalifikacje do pracy na wysokim stanowisku państwowym (osoby, do których ma zastosowanie art. 202 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej);
• oświadczenie o osiągnięciu miejsca uprawniającego do mianowania w wyniku postępowania kwalifikacyjnego dla pracowników s. c. ubiegających się o mianowanie w s. c. przeprowadzonego na podstawie ustawy z 24.08.2006 r. o s. c. (osoby, do których ma zastosowanie art. 202 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej);
• kandydat może złożyć referencje dotyczące jego dotychczasowej działalności zawodowej.

• weryfikacja dokumentów;
• test wiedzy;
• badanie kompetencji kierowniczych poprzez case study;
• prezentacja;
• rozmowa kwalifikacyjna.

• kandydaci, którzy spełniają wymagania formalne, czyli złożą w terminie wymagane dokumenty oraz dodatkowe dokumenty i oświadczenia, zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru i będą powiadomieni o terminie jego przeprowadzenia;
• oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie;
• dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (22) 630-17-49.