Dyrektor: Grzegorz Prusik
Zastępca dyrektora: Piotr Combik
Tel: 22 749 13 60
1. Departament Personelu i Przepisów realizuje zadania dotyczące kwalifikacji personelu kolejowego, nadzoru nad szkoleniem i badaniami personelu kolejowego, utrzymania kompetencji i aktualności przepisów dotyczących personelu kolejowego.
2. Zadania Departamentu Personelu i Przepisów obejmują w szczególności:
1) prowadzenie spraw w obszarze kompetencji personelu prowadzącego pojazdy kolejowe, w tym w szczególności wydawanie, przedłużanie ważności, zawieszanie, przywracanie i cofanie licencji maszynisty oraz aktualizację danych zawartych w licencjach, a także wydawanie wtórników licencji maszynisty i prowadzenie rejestru wydanych dokumentów;
2) podejmowanie systemowych działań ukierunkowanych na rozwój w obszarze kompetencji i przepisów dotyczących personelu kolejowego;
3) analizę czynnika ludzkiego w zdarzeniach kolejowych;
4) kreowanie nadzoru nad pracami komisji egzaminacyjnych dla stanowisk związanych z bezpieczeństwem ruchu kolejowego;
5) monitorowanie przepisów z zakresu kompetencji personelu kolejowego;
6) prowadzenie i aktualizację rejestru ośrodków szkolenia i egzaminowania maszynistów kolejowych i kandydatów na maszynistów kolejowych, z uwzględnieniem prowadzenia wykazu instruktorów i egzaminatorów;
7) prowadzenie i aktualizację listy podmiotów uprawnionych do przeprowadzania badań lekarskich i psychologicznych oraz orzekania w celu potwierdzenia spełnienia wymagań zdrowotnych, fizycznych i psychicznych, niezbędnych do uzyskania licencji maszynisty oraz świadectwa maszynisty, a także zachowania ich ważności;
8) realizowanie ogólnego systemu uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwach członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stronach umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym w zakresie zawodów regulowanych w ruchu kolejowym i obsłudze metra;
9) prowadzenie oraz zarządzanie rejestrem maszynistów;
10) prowadzenie postępowań w sprawach o wykroczenia w przypadkach określonych w art. 65 ust. 1 i 1a ustawy o transporcie kolejowym;
11) podejmowanie współpracy z instytucjami publicznymi, podmiotami gospodarczymi i organizacjami pozarządowymi zainteresowanymi podnoszeniem jakości i rozwojem w obszarze kompetencji personelu kolejowego;
12) opracowywanie raportów, analiz i sprawozdań w obszarach właściwości kompetencji i przepisów w zakresie personelu kolejowego.
3. Departament Personelu i Przepisów zobligowany jest udzielać niezbędnego wsparcia i współdziałać z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie realizacji zadań.