Od 12 kwietnia 2021 r. trwa rekrutacja na szkolenie „Różni podróżni – obsługa bez barier”. Jest ono realizowane w projekcie pn.: „Szkolenia dla pracowników sektora transportu zbiorowego w zakresie potrzeb osób o szczególnych potrzebach, w tym osób z niepełnosprawnościami” w ramach Osi Priorytetowej II Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji Działanie 2.6 Wysoka jakość polityki na rzecz włączenia społecznego i zawodowego osób niepełnosprawnych Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014‐2020. Liderem projektu jest Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), a partnerami: Urząd Transportu Kolejowego (UTK) i Instytut Transportu Samochodowego (ITS). Realizatorem szkoleń jest Polski Instytut Rozwoju sp. z o.o.
KTO MOŻE BYĆ UCZESTNIKIEM SZKOLENIA "RÓŻNI PODRÓŻNI"
Uczestnikami szkolenia "Różni podróżni" mogą być pracownicy mikro, małych, średnich (MŚP) i dużych przedsiębiorstw, prowadzących działalność w obszarze kolejowego, miejskiego i międzymiastowego transportu zbiorowego.
W 2-dniowym szkoleniu dla pracowników kolejowego, miejskiego i międzymiastowego transportu zbiorowego (szkolenie typ 1) uczestniczyć mogą pracownicy zajmujący następujące stanowiska:
- pracownicy przewoźników kolejowego, miejskiego i międzymiastowego transportu zbiorowego, zajmujący następujące stanowiska:
- sprzedawca biletów,
- pracownik obsługi dworca/punktu obsługi pasażera,
- pracownik infolinii,
- członkowie drużyny konduktorskiej,
- pracownik świadczący usługi asysty na dworcu,
- kontroler biletów,
- kierowca,
- motorniczy,
- pracownik działu kadr/zarządzania zasobami ludzkimi,
- trenerzy wewnętrzni;
- pracownicy zarządców dworców zajmujący następujące stanowiska:
- sprzedawca biletów,
- pracownik obsługi dworca;
- pracownicy zarządców infrastruktury wyznaczeni do obsługi urządzeń wspomagających poruszanie się po dworcu (np. windy przyschodowej) i/lub świadczenia asysty np. w związku ze skorzystaniem z przejścia w poziomie szyn;
- pracownicy podwykonawców zarządców dworca, świadczący usługi asysty;
- pracownicy podwykonawców przewoźników kolejowego, miejskiego i międzymiastowego transportu zbiorowego, świadczący usługi w zakresie kontroli biletów.
W 4-godzinnym szkoleniu dla kadry zarządzającej w przedsiębiorstwach kolejowego, miejskiego i międzymiastowego transportu zbiorowego (szkolenie typ 2) uczestniczyć mogą:
- pracownicy przewoźników kolejowego, miejskiego i międzymiastowego transportu zbiorowego, zajmujący następujące stanowiska:
- prezes/dyrektor,
- wiceprezes/wicedyrektor odpowiedzialny za obszar obsługi klientów;
- pracownicy zarządców dworców zajmujący następujące stanowiska:
- prezes/dyrektor,
- wiceprezes/wicedyrektor odpowiedzialny za obszar obsługi klientów;
- pracownicy zarządców infrastruktury zajmujący następujące stanowiska:
- prezes/dyrektor,
- wiceprezes/wicedyrektor odpowiedzialny za obszar obsługi klientów;
- przedstawiciele związków zawodowych, działający u przewoźników kolejowego, miejskiego i międzymiastowego transportu zbiorowego, którzy wezmą udział w szkoleniach.
UWAGA: Warunkiem udziału pracowników w szkoleniu typu 1 jest wcześniejszy udział kadry zarządzającej danego przedsiębiorstwa kolejowego, miejskiego i międzymiastowego transportu zbiorowego w szkoleniu typu 2. Składane wnioski muszą zatem wskazywać uczestników szkolenia typu 1 i typu 2 łącznie.
JAK WNIOSKOWAĆ O UDZIAŁ W SZKOLENIU "RÓŻNI PODRÓŻNI"
Aby wziąć udział w szkoleniu:
- ZAPOZNAJ SIĘ Z REGULAMINEM SZKOLEŃ
- USTAL Z JAKIEGO RODZAJU POMOCY MOŻE SKORZYSTAĆ PRZEDSIĘBIORSTWO CHCĄC UCZESTNICZYĆ W SZKOLENIU, tzn. czy może ubiegać się o wsparcie w postaci:
- pomocy de minimis,
czy
- pomocy publicznej w ramach rekompensaty z tytułu świadczenia usług publicznych, czy
- pomocy publicznej na szkolenia.
- WYPEŁNIJ I ZŁÓŻ NA ADRES EMAIL: transport@pfron.org.pl NASTĘPUJĄCE DOKUMENTY:
W PRZYPADKU, GDY PRZEDSIĘBIORSTWO MOŻE UBIEGAĆ SIĘ O POMOC DE MINIMIS, tj. pokrycie 100% kosztów udziału pracownika w szkoleniu typu 1 i szkoleniu typu 2
- wniosek o zakwalifikowanie do projektu i udzielenie pomocy de minimis;
- formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis;
- wykaz uczestników objętych wnioskiem, tj. pracowników, którzy wezmą udział w szkoleniu typu 1 i szkoleniu typu 2;
- wykaz kosztów objętych pomocą zgodnie z § 12 ust. 1 lit. b) (typ 1 szkolenia) i lit. c) (typ 2 szkolenia) Regulaminu szkoleń;
- oświadczenie o nienależeniu do kategorii wyłączonych z możliwości otrzymania pomocy;
- oświadczenie o braku obowiązku zwrotu pomocy publicznej;
- informacja o ochronie danych osobowych;
- oświadczenie o tajemnicy przedsiębiorstwa;
- kwestionariusze osobowe dla Uczestników;
- załącznik/i dot. otrzymywanej pomocy de minimis.
W PRZYPADKU, GDY PRZEDSIĘBIORSTWO MOŻE UBIEGAĆ SIĘ O POMOC PUBLICZNĄ W RAMACH REKOMPENSATY Z TYTUŁU ŚWIADCZENIA USŁUG PUBLICZNYCH, tj. pokrycie 100% kosztów udziału pracownika w szkoleniu typu 1 i szkoleniu typu 2
- wniosek o dołączenie do projektu i udzielenie pomocy publicznej w ramach rekompensaty;
- formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc inną niż pomoc w rolnictwie lub rybołówstwie, pomoc de minimis lub pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie;
- wykaz uczestników objętych wnioskiem, tj. pracowników, którzy wezmą udział w szkoleniu typu 1 i szkoleniu typu 2;
- oświadczenie o wielkości przedsiębiorstwa;
- wykaz niezbędnego zakwaterowania pracowników niepełnosprawnych;
- wykaz kosztów objętych pomocą zgodnie z § 12 ust. 1 lit. b) (typ 1 szkolenia) i lit. c) (typ 2 szkolenia) Regulaminu szkoleń;
- oświadczenie o nienależeniu do kategorii wyłączonych z możliwości otrzymania pomocy;
- oświadczenie o nieznajdowaniu się w trudnej sytuacji;
- oświadczenie o braku obowiązku zwrotu pomocy publicznej;
- oświadczenie o niepodjęciu uprzedniego zobowiązania do udziału w szkoleniu;
- informacja o ochronie danych osobowych;
- oświadczenie o tajemnicy przedsiębiorstwa;
- kwestionariusze osobowe dla Uczestników;
- dokumenty pozwalające potwierdzić sytuację finansową i wielkość przedsiębiorcy (aktualny odpis z Krajowego Rejestru Sądowego, sprawozdania finansowe za ostatnie trzy lata obrachunkowe, informacje o wielkości zatrudnienia w przeliczeniu na roczne jednostki zatrudnienia, inne dokumenty)
W PRZYPADKU, GDY PRZEDSIEBIORSTWO MOŻE UBIEGAĆ SIĘ O POMOC PUBLICZNĄ NA SZKOLENIA, tj. pokrycie od 50 do 70% kosztów udziału pracownika w szkoleniu typu 1 i szkoleniu typu 2
- wniosek o dołączenie do projektu i udzielenie pomocy publicznej;
- formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc inną niż pomoc
- w rolnictwie lub rybołówstwie, pomoc de minimis lub pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie;
- wykaz uczestników objętych wnioskiem, tj. pracowników, którzy wezmą udział w szkoleniu typu 1 i szkoleniu typu 2;
- wykaz kosztów objętych pomocą zgodnie z § 12 ust. 1 lit. b) (typ 1 szkolenia) i lit. c) (typ 2 szkolenia) Regulaminu szkoleń;
- oświadczenie o braku obowiązku zwrotu pomocy publicznej;
- informacja o ochronie danych osobowych;
- oświadczenie o tajemnicy przedsiębiorstwa;
- kwestionariusze osobowe uczestników, tj. osób wskazanych w wykazie uczestników objętych wnioskiem;
- właściwe ze na rodzaj udzielanej pomocy dokumenty pozwalające potwierdzić możliwość otrzymania zgodnej z prawem pomocy.
- PODPISZ Z PFRON POROZUMIENIE dotyczące przeprowadzenia szkolenia dofinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach projektu „Szkolenia dla pracowników sektora transportu zbiorowego w zakresie potrzeb osób o szczególnych potrzebach, w tym osób z niepełnosprawnościami”
- UZGODNIJ Z PRZEDSTAWICIELAMI REALIZATORA SZKOLEŃ, tj. Polskiego Instytutu Rozwoju sp. z o.o. (PIR sp. z o.o.) DOKŁADNE DATY I MIEJSCA SZKOLEŃ
INSTRUKCJE WYPEŁNIANIA DOKUMENTÓW I WZORCOWO WYPEŁNIONE DOKUMENTY
Instrukcje wypełniania wniosków wraz z wzorcowo wypełnionymi dokumentami, tj. wnioskami i załącznikami do nich są dostępne pod linkiem: https://www.pfron.org.pl/o-funduszu/projekty/projekty-ue/program-operacyjny-wiedza-edukacja-rozwoj/szkolenia-dla-pracownikow-sektora-transportu-zbiorowego-w-zakresie-potrzeb-osob-o-szczegolnych-potrzebach-w-tym-osob-z-niepelnosprawnosciami/instrukcje-wypelniania-dokumentow-i-wzorcowo-wypelnione-dokumenty/
